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这种老板就是身先士卒，如果不是跟他同类人，会疯掉。我也认识一个这样的创业女老板，拿生命换事业，后来得了癌症，发现的时候已经晚期，才50岁吧。确诊后把公司卖了，去美国治病，现在应该已经不在了。
19-04-26
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前老板是个工作狂人，从来都是去程最早的航班，返程最晚的航班，出差拜访客户一天走三到五场，喝醉第二天照样早起赶飞机……没几个人能跟得上领导的节奏，我每天7点半起床的人在这里成了爱睡懒觉的人。周六早上例会半天，下午往往是小会，周日随时待命，我连出游都不敢想，生怕刚到目的地待会来了一个活……
19-04-26
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#人力资源#工作十年，从人事行政助理起步做到天花顶，同事关系好，年薪30万，看不到发展前景，刚离职，不知去向
翡翠965、996还是997，更多的是在于你自己的选择和态度。如果是我，我会优化现有的工作流程，高效压缩，梳理完后，至少先做到996。作为老板的左膀右臂，我会明确告诉他，只有我身体健康、家庭和睦、情绪稳定，才能继续为公司鞠躬尽瘁，在不影响工作的前提下，我需要每周有一天休息日，或者每月有连续四天的休息日。如果老板这样也不同意，那他并不值得我跟随。