多方面原因。 第一：去年底市场环境不好大裁员以至于UI过剩，同行竞争力大。 第二：招聘旺季企业觉得现在UI待业这么多，想“好好选一选”。 第四：你投的简历排在了后面HR看不到，我曾经投了简历5个月后才给我打电话，那时我已经上班3个月了。 第五：企业假招人，因为发布的职位信息没有过期，即使招到了也会显示在招，有些公司也是想做个人员储备，这样的目的很傻很天真！ 第六：HR不懂招聘岗位直接把你扼杀在摇篮，他觉得你不合适就是不合适没二话，我不能做你们岗位要求的工作我特么还投你们公司干嘛？ 第七：也是最不靠谱的一个，大家都收到了很多公司有意向请保持电话畅通，等啊等，等啊等，慢慢等着吧……呵呵 第八：对年龄有要求，这个自己去体会，年龄大还没有做主管职位劝你趁早转行，否则自己会后悔！