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#职场女性生存现状#【我的晋升 不靠颜值 】高颜值的女生一直承受着工作能力不过硬的误解,一点点成绩都会被误以为是靠颜值争取来的。让我们打破这错误的观念,对颜面负责的女生,对自己的职业发展更有责任心!发出你的职场故事,晒出你的高颜值,让我们都做自信而独立的职场女性~
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#职场女性生存现状#【我的晋升 不靠颜值 】高颜值的女生一直承受着工作能力不过硬的误解,一点点成绩都会被误以为是靠颜值争取来的。让我们打破这错误的观念,对颜面负责的女生,对自己的职业发展更有责任心!发出你的职场故事,晒出你的高颜值,让我们都做自信而独立的职场女性~
去面试,几乎所有的公司都问我,什么时候要孩子?而有一个公司直接说,你能承诺三年内不生孩子么?我是没想生,可也轮不到向他承诺啊!很多公司的招聘条件上赤裸裸地写着只要男性。单身更好,没有单身,谁过节来值班?谁来出长差?派谁去外地工作啊?已婚未育女性难找工作已经不是什么新鲜事了。我们没办法马上改变整个社会和职场对女性的歧视,却可以通过一步一步的努力和坚持,去扩大自己脚下的土地。 在职场上,向前一步,要求自己的付出得到相应的回报,也为自己争取更有价值的位置。