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#职场女性生存现状#【我的晋升 不靠颜值 】高颜值的女生一直承受着工作能力不过硬的误解,一点点成绩都会被误以为是靠颜值争取来的。让我们打破这错误的观念,对颜面负责的女生,对自己的职业发展更有责任心!发出你的职场故事,晒出你的高颜值,让我们都做自信而独立的职场女性~

尹玮

去面试,几乎所有的公司都问我,什么时候要孩子?而有一个公司直接说,你能承诺三年内不生孩子么?我是没想生,可也轮不到向他承诺啊!很多公司的招聘条件上赤裸裸地写着只要男性。单身更好,没有单身,谁过节来值班?谁来出长差?派谁去外地工作啊?已婚未育女性难找工作已经不是什么新鲜事了。我们没办法马上改变整个社会和职场对女性的歧视,却可以通过一步一步的努力和坚持,去扩大自己脚下的土地。 在职场上,向前一步,要求自己的付出得到相应的回报,也为自己争取更有价值的位置。

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也有只招女生的行业,哈哈,所以适合自己是关键,本来工作就像相亲,看不对眼就你好。再见!当然,能力也决定了薪资,希望有什么样的待遇就要学会提升自己拿到与之匹配的待遇。
18-07-18
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这个其实不能算是歧视,只能说是性别劣势,女性员工确实生理上有些会或多或少的影响工作,作为企业业主而言,他们肯定不希望有这种状况发生,因为这会无形当中增加企业的人力成本,我们也可以理解!那么话又说回来,女性也有很多独有的优势是男性所无法拥有的,不也是主要以女性为主吗,对于男性来说,可不可以说这也是歧视呢?所以,凡事都有双面性,取决于角度问题!
18-06-24
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已婚已育孩子还小的更难找工作!而且是几乎找不到
18-06-24
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同感,28岁,面试都会遇到这个问题,本身自己也不打算近一年要,上周进了复试,感觉自己表现挺好,老员工也说进复试都没有问题,只是见一下领导,但后来还是被刷了,在初试和复试都问到了要小孩的问题,这确实是目前求职最大的障碍,不能说用人单位错吧,但仍然比较灰心
18-05-24
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我现在29,每次面试,都是同样问题,什么时候要孩子,保证不要,要不要孩子看自己,为什么向你保证这个
18-04-09
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对呀就问你有没有结婚打算 要小孩啥的我才26岁//@宋女士:对的未婚未孕的,尤其是我这种超级大龄剩女的,哎,难找呀!
18-03-22
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因为已婚妇女更多要比男人要付出更多的努力才能得到一样的工作。老话说男人只负责赚钱养家,女人要负责的是既要赚钱,又要养家。
18-03-21
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同感
18-03-20
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确实,现在所有公司都会这么问,感觉女生真是好难,好不容易在岗位上获得点成绩,一怀孕就回到原点,哪个公司闲得还把位置给你留到生娃后啊,要想保个职位,怀着孕也得干,生了娃也不能亲带,想到这些,唉,又得从头来!
18-03-20
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是的每家用人单位都会这么问
18-03-19
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