事多，烂项目多，学不到东西。这个项目缺人就过去，那个项目缺人了也过去，过不了多久又回来，一个项目你都不可能一直待那，反正就是拆东墙补西墙，到头来能学到啥。还有用人不公平，千万别做老实人，在上级眼中，老实人就是拿来“吃亏”的，别人都可以讲条件，“老实人”不讲条件，哪儿都去，因为你好说话。可是到头来你会发现你获得的可能还不如那些“精明”人。但是有一点，晋升空间大，你要是够优秀，可以叫你去带个队，就能吸引上级的注意。说是看好你哟，培养，给你讲钱途，其实别被坑了了还努力干活。下层领导很憋屈的，上面不好争取，下面对不住员工，卡在中间最劳心。不要问我为什么回答的那么仔细，因为我亲身经历过。还有，也不是想黑什么什么，我只是把我的经历说出来。好的当然有，就不一一说了，俗话说，好事不出门嘛。个人意见仅供参考。