人力资源的发展与行业性质没有太多直接关系。AI是改变目前经济死寂的一个突破口，是人类文化突飞猛进的一个契机，而人力资源部门在各行各业都是聚拢人才，为企业提供命脉的渠道，是重要桥梁。在高科技行业，高素质技术人员往往供不应求。一旦如AI等新兴产业崛起，更需要人力管理职能的辅助，两者是相依并存的。