目前来看，前端岗位是不可能饱和的！远的不说，最起码近五年之内是不可能达到饱和的！ 你每天看看有多少招聘信息就知道了，你没收到面试邀请，只能说明你的简历写的不够具体，招聘方没有看到你的优势，你要知道找工作的人不止你一个，HR经理每天面对大量的简历，阅读一份简历的时间只有几十秒，还有提取有用的信息，所以你写简历的时候在基本信息上除了必要的信息，尽量不要长篇大论，什么吃苦耐劳，团结友爱啦，这都是写作文凑字数的，不要放到简历里面，在技能点，工作经历，项目经验等等这方面多写一些，还有对于自己不足的地方，不要自己挖坑埋自己，能不写就不写或者一笔带过，投之前多看一下招聘方的要求，然后把你会的都写在简历里，这样才有机会收到面试邀请，至于能不能拿到offer，就看你面试表现以及技术能不能过关了，只能帮你到这了！