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#HR与候选人#HR在面试的时候如何察觉候选人在说谎?

猫Oo小咪

如果要客观的去判断,最好的办法是去分析局部和整体的逻辑性,当然,有时候可能不是谎言,只是单纯的记忆出现了偏差。这件事,我自己的经验来说:无论多巧妙的谎言,其真实的部分都好像藏在裤兜里的钉子,和候选人多说说话,磨久了,自然就露出来了。

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