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#求职经验#2019春季求职，47.3人竞争一个岗位，求职旺季你的竞争力如何？
影子市场竟争力大一点也是一个好的现象有竞争才有压力有压力才有动力，得到的工作才会珍惜不是吗，如果百分之四十的岗位都这样竞争就没有职业新人迟到早退的一说了不是吗？