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#HR与候选人#对于做人事工作的,离职空白期很长的求职者,HR们怎么看?

我一般不问,真正需要人面试的话,面试的时间比较紧张,会控制在有效的时间内进行,又不是个侦探,而且明知道对方也不会说实话,问了没有任何意义,我要快速的从面试者给我展现出来的东西中看这个人到底适不适合。

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