不了解对方的需求总现在自己的角度看问题，求职招聘。 企业招不到人，人才短缺大多是不了解求职者，只从自身角度考虑问题，一贯的要求求职者是听话能干看着给。 而求职者也没了解企业的人才需求，也总是想找：钱多事少离家近。 所以矛盾出来了，一边是总是招不到员工的企业，另一边是大量的求职者找不到工作。