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刘先生
#人事#26岁,现从实通信行业6年,民营企业公司中层管理人员,行业内高级工程师,马上考取高级人力资源管理师。觉得公司高层无能,得不到重用,薪资也不理想,想跳槽,对于跨行或者是行业内跳,各位有什么建议没。
20123
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#人事#26岁,现从实通信行业6年,民营企业公司中层管理人员,行业内高级工程师,马上考取高级人力资源管理师。觉得公司高层无能,得不到重用,薪资也不理想,想跳槽,对于跨行或者是行业内跳,各位有什么建议没。
刘先生值得一说的是,公司为技术服务类公司,初进公司只有十几个人的部门,5年做到200+人,但大部分都是新人,个人觉得由于公司发展理念和管理问题已经在走下坡路,新老员工流失率稳步增高。并且公司用我的眼光也仅仅只在一点点技术层面,反而招一毕业一年什么不会的做省公司主管,两三年的新员工做部门副经理…唯一的一点就是他们便宜。。