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问题来自于
董南显
河北/兰州铁道学院/高工,联合办主任,招标主任
#公司副总经理#在甲公司自费上保险(最低限,没一金),在乙公司上班,乙公司薪金高,离职时可否要乙公司支付五险一金?
在甲公司按照月薪5千自费缴纳各类保险,没有缴纳公积金。在乙公司每月1.5万,也没签订劳务合同,离职了,能否让乙公司按照1.5万的基数支付五险一金?能否要双倍赔偿?
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#公司副总经理#在甲公司自费上保险(最低限,没一金),在乙公司上班,乙公司薪金高,离职时可否要乙公司支付五险一金?
1.社保不可重复缴纳 2.无合同无义务缴纳