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面试通过后，原定于4月15日入职，可是周六突然通知我说原岗位人员不离职，不需要我入职，该怎么办
本周去一家公司面试，面试通过后，原定于4月15日入职，我也将原先工作辞掉了。准备周一去入职，可是昨天突然通知我说原岗位人员不离职，不需要我入职，该怎么办？
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面试通过后，原定于4月15日入职，可是周六突然通知我说原岗位人员不离职，不需要我入职，该怎么办
如果有正式offer（不管邮件、短信、信件）只要是书面或文字证明你与对方构成招聘用人的邀约，应当视作劳动合同的一种形式，可以主张自己作为劳动者受劳动法和劳动合同法保护的权益进行索偿