跳槽转岗是比较难的事情，毕竟企业招聘岗位需要具备相当的匹配经验，在短期内为企业做出贡献。 财务核算岗位相对于管理岗位太过专业，而管理岗位又比较宽泛，建议向财务，金融，资本融通等管理岗位过渡。 可行性比较高的办法是在当前企业实现内部转岗，我个人是以审计专员的角色进入集团，之后转岗过监事会秘书长，资产管理经理，投资经理，在各个岗位积累了经验以后，跳槽出来从事私募基金行业。重点在于完成每个岗位任务目标后，要勤于思考，找出问题，并提出解决方案，并敢于向领导提出自己的想法。我能实现在一家企业平均一年半的时间转岗一次，就是因为在领导面前表现出超出岗位需求的能力，并且领导相信你能够在新岗位做成成绩，哪怕你从未尝试过的领域，也相信你能够胜任。 个人建议您在完成本岗位任务的基础上，多思考公司整体业务方向和战略，从成本构成及趋势进行分析，发现问题，提出建议；从现金流方向进行分析，对企业闲置资金或短缺预警中提供想法；从资本运作中考虑降低融资成本，投融资期限错配等方向提出改进意见等。财务最为接近公司核心信息流，也最容易从数据中提炼出有用的信息，以后走向管理岗位，也要有财务数据的分析解读能力。 个人意见仅供参考。