不同角度对高资历应聘的观点

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朱先生

不同角度对高资历应聘的观点

做为招聘者，招管理人员，看简历的时候，看到年近50的应聘者，第一反应是什么？做为应聘者，投管理人员岗位，投简历的时候，年近50的应聘者考虑的是什么？

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#一品红#公司都不看应聘者投的简历的吗

#中创碳投#应聘者条件要求高吗？

#人事与应聘者#为什么智联招聘投的简历都没有人回复😭

为什么投简历的好像都是职业应聘者，就会应聘，看不了什么事？

为什么，投的简历都加入公司简历库。不联系应聘者呢。

关于软件使用两方相互尊重的问题

年近50的HR还能做点啥？

我看了一下，好多应聘者都是投了简历没有回复……

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