1.可能工资超出人事规划此岗位招聘预算，这个可能性很小，因为既然面试了也就是能出的起那个预算，真厉害多花钱也是愿意的 2.可能你作品没有达到他们心理的预算，一般是他们只想招一个，遇不到合适的宁愿继续面也不愿意随便找一个将就 3.作品与要价不想符合 4.以往的公司不怎么样，或者上家公司工作时间太短，具有不稳定性，虽然电商公司一年一跳槽是正常的，但是现在毕竟寒冬了，找工作的多相比更愿意招那些几年才跳一次的。。 最后，实际上，只要你能力十分突出，不太可能拿不到offer的，可能电商设计这个圈子开始饱和了，三年以下经验的太多了，同质化太严重了，导致三年经验没有却频繁跳槽的失去了竞争力和稳定工作可信度