职场多年身心俱疲，过往积累了一定的经济基础，世界那么大你想去看看，调整下自己的状态再次出发，可不可以裸辞？ 其一，建议慎重。 其二，倘若一意孤行，建议周期尽量不要太长。 找一份称心如意的工作，有时比找老婆还难，需要花费的时间远比你想象的要长。随着存款位数的下降，不断上升的是你的焦虑感，它可能会迫使你急于就业，从而越跳越差…… 更何况，HR看到你辞职旅行的职业空窗期会怎么想？“这家伙不会有一天再历史重演吧！” 裸辞的前提条件是：你有十足的把握，可以轻而易举的找到另一份工作。有钱可以任性，有才方能裸辞。潇洒，要有潇洒的资本，否则容易被削傻。 与其裸辞不如骑驴找马。没有一份工作不委屈，但相比烟花般短暂闪耀的高光时刻，大气沉着甚至带着点忍辱负重后的蜕变成蝶，更值得赞赏。至于工作太忙没时间请假去面试，这么说吧，所有没时间背后的潜台词都是不重要。 骑驴找马，应聘公司的HR会不会觉得自己人品有问题？想多了……HR其实只关心三件事：你之前的驴哪儿不好？你为什么不骑了？你想找什么样的马？我们是不是这匹马？你什么时候能从驴身上下来，到马背上？ 骑驴找马，对于老东家是不是有点不地道？客观的讲，肯定没有裸辞讲究，但并不违反劳动法。今天提辞职明天就闪人，手头的工作不管不顾，爱谁谁，老子不玩了，这种裸辞确实忒不地道。如果给公司带来损失，公司甚至有权要求你赔偿。 带着成功离开，是辞职的最佳状态，而不是走的像个逃兵，留下一堆烂摊子。为什么最好骑驴找马，离职空档期没有收入不说，五险一金和个人纳税还会出现断档。譬如在北京这样的城市，因为限购政策，买房买车等都会受影响。当然，你可以找地方代缴，但……这又是一笔支出。