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面试的时候谈的挺好的,薪资福利和工作内容都谈到了但是没有通知入职,这是什么原因?

青山绿水赤楼阁

职场上面求职者感觉都好不一定好,一个好企业的HR不会让你觉得面试时很压抑。这个是他们的基本素质。求职者也不要把所有都表现的很好。要提出自己的缺点,因为懂得发现自己缺点的人,才完美。要根据求职岗位,重点表达自己的一项能力,才能让hr不认为你平淡无奇。完美的表现反而让人不接受。

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