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对于，这样的问题很常见，所谓事不过三。他们也是抱着让你试一试的态度做这份工作，可能你某些方面不是很达标。说到两天就能拿工资，你又没签订合同，还有你没有足够的证据。一切都是自愿的。希望能帮到您。

就两天，不要也罢，浪费时间成本

我这家单位说是3天试岗期，结果我1天就签合同了，结果现在有8天，我提离职，公司面试的时候说是三天试岗都有工资，结果现在却一分钱都没有，黑心老板

武汉渔籽品牌策划就是这样的狗公司大家都别去😁

希望你今后遇到的都是这种公司

你这回答帮了啥？什么都没有，无非就是让提问者自认倒霉呗！给点实质性建议行不行？建议提问者：直接找公司要工资，不给？打电话报警，劳动局去告，守着门。你看他给不给。别怕，这家公司是没人闹过，闹过几次，以后就没这么嚣张了。

我也差不多是这样，关键我被辞退以后，还被家里人骂你是不是什么都做不好啊之类的话，我去，气死了，不安慰我就算了😡

唉，我以前刚出社会做了两家幼儿园，试用期都没顺利通过，第一家遇见了黑心老板，第二家还好。所以我现在很害怕试用期，就是担心人家试用了我没半个月就想辞退我，唉，说什么试用期是双向的，其实试用期最大的去留决定权还是在老板手中。现在我失业在家，一想到以前试用期那会就很害怕，唉╯﹏╰，故意压榨劳动力😡

都是企业自己定的违反劳动法的。

北京瑞格心灵，就是这样的公司

#职场女性生存现状#一家公司面试后第二天就招我去上班，说两个月试用期，正常工作两天后没有任何合理解释的辞退了我，并且不给我结算两天的工资。作为求职者难道就活该被这样召之即来挥之即去吗？我该如何维权？