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#中年职场危机#怎样培养战略思维，能更好与高层沟通？
领导都不喜欢比他聪明的人，能力比他强的人，当然老板除外。想上位，就要跟有决定权的人让他看到你比你要上位的这个位置需要的能力相匹配。这是需要在公平理想的环境，如果公司有其他特殊关系，你再怎么有战略思维都没用，除非公司离了你就要破产倒闭的情况下，还是一点自己要有实力，自然高层的人就会重视你。在中国本来就是讲人情关系的环境。个人观点勿喷😁😁😁