董事长：请问,作为物业职业经理人，请你谈谈你这么多年的管理心得吧； 应聘者：好的，我一般是用制度管人，不象其他总经理是用人管人，我对下属100％的严格…… (于是应聘者侃侃而谈,说了半小时) 董事长：思考，点了点头,然后问:你觉得物业职业经理人应该具备什么样的素质? 应聘者：一、不贪、不占；二、工作认真负责，三、效益第一； 董事长：思考后，又点了点头,然后问:你认为怎样才能把这个分公司做好？ 应聘者：首先是全面的市场调查，找准市场定位，将我以前的经验和本土的实际情况相结合，然后推出新的管理方法，通过监督，来实现高效管理； 董事长：又点了点头,然后又问:你要多少工资？ 应聘者：这个老板心中都有底了，我相信老板不会亏待我的。 董事长：哈哈.....开心地笑了。老板说：把你这几年的作品心得拿给我看看吧， 应聘者：作品？我没有作品，全部写在简历上了。 董事长：哈哈.....又笑了。