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#广东太格尔电源科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？
吴先生面试一共两轮一个面试 HR一个是人力资源的去面试就会知道面试官多么的不专业只刨根问底的问你上一家公司的情况对自己家的介绍几乎为零让人感觉就是面试官对你上一家的公司感兴趣（收集情报）和这份工作需要的认知回答（以此给员工开会）并不是想让你来他们公司上班的意思吧亲身面试经历仅供参考以各位面试者实际面试情况为准欢迎各位面试者在这里评价这家公司还好在龙华面试和等待花了2个小时多