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为什么招聘会介意换工作频繁?换工作有很多因素,个人、企业,为什么都只认为是个人呢?

换工作的频次可以看出一个人持之以恒的精神,毕竟这是一个普遍现象,人事不可能就各案一个个分析,毕竟术业有专攻一份工作干的时间长短能侧面反应很多事情

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那也不能以偏概全。肯定是有个人也有公司原因的。现在的招聘者,很多都把公司吹得天花乱坠,结果进去会发现真的很糟糕。管理、机制等等一堆严重的问题。所以还是应该了解实际情况。
19-04-24
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