人事行政工作本身就不属于技术性工种，可替代性比较强，再者来讲，同样一份工作，交个应届毕业生来做，是不是耐心更高，可塑性更强。毕竟需要的经验更多的是一些同行业的高级经验，而一般的这种做做表、打打电话等，其实没什么亮点。