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企业管理上面，领导者能力缺陷、不足，不能给予下属提供正确指导意见。（下属质疑，会不尊敬领导）
你踩到朕的龙袍了私下协商。这个人要不要尊重你自己决定，不过领导这个职位你一定要尊重。不同意见尽量不要在会上提出。私下一定要提出来。企业利益还是要维护的。