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南京 职小Q
给企业打工,换不来安稳。你认同这一观点吗?
拿过月薪3万,裸辞后10个月找不到工作,很迷茫
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给企业打工,换不来安稳。你认同这一观点吗?
安稳都是相对而言。人生之路本来就是跌宕起伏,不可能一帆风顺。也正因为如此,人生就没有安稳一说,只有相对而言。 给企业打工,换不来安稳,其实我并不明白到底是什么意思?我只能根据我的理解来谈一下自己的观点。 如果对于创业来说,那么打工要安稳的多,创业本身的风险很大,需要很多条件进行支撑,少了某一样,你在创业的道路上都会危机四伏,这也是导致着为什么成功的企业家少之又少了。 打工,上班其本质就是交换行为,即用你的体力、智力、专业、精力、能力、经验、知识等其中的某一项或者某几项来与企业进行合作,获取金钱,环境等回报。 纵观以上的交换条件而看,你只要提供一项就能获取收入,但是如果你做企业,你认为只要某一项或者几项就能生存吗,肯定不行,那得要全部缺一不可,甚至于还远远不够。具备了这些还要跟市场竞争对手去比拼,弱于对手你不仅得不到,你还得要掏老本亏损。而打工呢?弱于他人无非是少挣一些,最多不挣,也不至于蒙受损失吧,从这点上看,你认为打工是否安稳呢? 那么我们从另一个角度去分析,安稳的概念其实源于自己的心理需求是否能够满足,如果能满足,那就是安稳,我们可以称之为安逸。如果不能满足,那么我们无法安稳,得要去努力,去奋斗,这也是我们的动力所在。当然,我们的安稳诉求得要控制在一定范围内,如果超过范围,不能用安稳来形容了,应该叫风险,危机,焦虑,迷茫等。 想要保持安稳状态:1、要么提高自身能力。2、要么降低心理诉求。 所以我的最终观点是:绝对安稳的状态就是最不安稳的风险。绝对安稳指的是安于现状。 【我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,长期关注成长背后的故事,欢迎关注】