看来我没有拖后腿啊，不过感觉往上涨的速度真的是慢了点，每年一次涨薪机会，涨薪比例10-20%之间，真是累心

因为说的是税前，因为我们就是用来被平均的

公司还要人么？带我一个呗！我失业了！供吃住就行

本来就是忽悠

生活花销越来越大了

干啥好呀，就想一两年内挣够需要的钱，挣了钱，可以干点自己的事情了，天天被套在公司里，就跟买股票套住了一样，一点自由都没有！

嗯，估摸着咱真的是很马云平均了一下！

换个行业。哼

没毛病！

分行业，如果说是按劳分配，那也要看行业是否属于热门。这就是市场经济价值，是一种人才市场发展不平衡的表现。供大于需，竞争和人情关系也存在于客观因素的!高薪职位不一定顺手，顺手的不一定是高薪职位。看个人价值取向。有一毕业就拿3万元的职业，还有一个月才2000元的职业。企业家除外，企业人家是解决中国人口与社会发展就业中的桥梁纽带，是中国经济与政策走向的标志。