这是普遍情况，很多人对于物业不了解，不尊重。为什么员工流失，钱少事多，机遇少受气多，跟的人不对，吃力不讨好。中层互相推诿，是因为营收压力和权责模糊。物业方面工作关联性很高，有人吃亏有人占便宜。人情就有了，小山头主义出现。员工和中层和中层和老板之间是相似的。业主方面一是什么人都有，二是杯弓蛇影。地产商的事赖物业是不了解，习惯了无物业状态则从来都不懂尊重。