没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
夏烟
#面试通关指南#如果面试的时候hr问你如何看待996,该怎么回答?
面试时当被HR问到如何看待996工作制度的时候,该如何回答?
42002
阅读
17
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试通关指南#如果面试的时候hr问你如何看待996,该怎么回答?
如果没得选那只能客气说一句,行业内都这样,理解。如果有得选,那就说,因为项目赶进度理解,但长期的话受不了。如果听到996就怒,那就直接点,对不起,不接受996。一般来说,加班巨多的公司管理上肯定会有大量问题。如果你想鄙视下,可以参考大佬的答案,问他们公司管理是不是存在什么问题。如果气场不够,可以在知道996之后,问一下他们公司项目管理的细节,一定会有惊喜。