我毕业之后就从事质量管理工作，说老实话，这是一个吃力不讨好的工作。首先，看看这个公司规模大不大，如果规模大的话，发现空间相对而言要大一些，可以考虑先做，即便无法晋升或者发现，好歹可以混点经验。其次，看看部门领导专业水平怎么样，如果一般，建议慎重，因为这一类企业管理一般都比较混乱，以后的工作也不好开展。第三，质量管理这一块水比较深，要考虑的很多，得罪的人也多。第四，千万别进家族式企业。第五，HR的话永远只相信最差的那一个，比如3000至5000，绝逼3000多一点，有晋升空间，但是比较慢就约等于没得晋升空间。