这个问题是不太合理的问题。就相当于你父母对你说，你看别人家的孩子考了一百分，怎么你没有？你忽视一个问题，全国二本进入的腾讯，已知算你的那个朋友，那么还有多少？他算不算你父母口中别人家的孩子？ 你的初衷一直强调他进入了腾讯，却忽视了对方的能力，BAT不养闲人，既然想进入腾讯，那么你是否分析过腾讯的产品产出方向，人才能力，你进去你要做什么岗位，你的能力能够在快节奏的腾讯里跟上，或者说跟里面的成员能力持平或者更胜一筹？ 没有？那么就踏踏实实的，想好怎么解决温饱的问题。然后再干掉你上上司，坐上经理坐上总监，然后针对一块类别做到极致，拿到流量，点击率，去引起腾讯的关注，拿风投，或被收购。就这样。