没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
花开似锦
#95后是小萌新#比起工资,95后求职更看重哪些?
最近“95后求职不问工资”的报道引发社会热议。“有没有双休”,“有没有健身房”,“有没有茶歇”……这样的问题也频繁出现在各大招聘会的现场,让人不得不困惑,“佛系”求职的95后们不问工资,问什么呢?
279932
阅读
263
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#95后是小萌新#比起工资,95后求职更看重哪些?
我们做着日益重复的事情却期待着被老板赏识,做着简单到任何人都可以替代的事情却等待着人事给你薪资的调整,很多时候不是职场无情,是我们对自己认知台模糊,你工资的涨幅,你职位的升级这一切都取决于你的稀缺性,对于小萌新而言,他/她们喜欢特立独行,但是从公司角度,95后求职者的优势稀缺性,才是最重要的呢😙