是我宁做鸡头不做凤尾😊

大企业机制成熟，模块分的细，新进人员大多只能做执行，实操提升不大。履历好看固然重要，但是有经验的面试者很快就能够掌握你的实力。

想进大型企业，一是为了能够学习更系统更专业更先进更科学的管理方法。二是为了让履历好看，因为现在很多公司招聘都喜欢要那些有大公司工作背景的，薪资起点都不一样。 在中小型企业企业虽然有经验了，但学历、身高这些并没有优势，所以我才想着降低职位和薪资，进去再慢慢发展。