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匿名用户
是不是该离职了
刚接手工作三天，老员工教了一天走了，说不知道不清楚的电话联系，结果电话也不接了，下午和一个老员工顶了几句，他说我工作态度不好，要个表都做不出来，我就说没教完，问问题教我老员工也不接电话，做得很不顺，小公司都这样的吗？
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#货拉拉#试岗一天，之后又过了三天了，咋还没有通知呢？那主管和老员工都说可以了啊，为啥还不给个结果呢？唉
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刚去公司上班几天，自己什么都没学会，教自己的老员工就走了，自己还要坚持做下去吗？
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教你如何巧妙的辞退老员工，做高情商HR！
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新员工工作
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老员工在教我的时候自己没做好，和别人都说是我的错，我该不该指正？怎么说不伤面子？
1回答
请问，新人入职，老员工没有交接工作啥也不说上来就让新人做，做的不对用人单位就说新人不行。
2回答
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是不是该离职了
鱼先生大小公司都这样 要记住 一个人在公司混的好 不是偶然的。他必定拥有你所不拥有的能力。 不是说你工作能力方面 像你这种文员一抓一大把。我感觉你应该学会跟同事搞好关系了