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应付职工薪酬分录怎么做,举个实际的例子
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应付职工薪酬分录怎么做,举个实际的例子
企业应付职工薪酬的会计处理步骤为:1、确认(计提)工人工资,生产成本,劳务成本(如支付劳务人员薪酬),管理费用等;贷:应付职工薪酬--工资,贷:应付职工薪酬--职工福利费,应付职工薪酬--工会经费,应付职工薪酬--职工教育经费,应付职工薪酬--社会保险费(企业负担部分),应付职工薪酬--住房公积金等(企业负担部分);2、实际发放工资:借:应付职工薪酬--工资,贷:银行存款贷:应交税费-个人所得税