首先你需要明白，你对自己的职业定位是什么，然后从职业的角度出发，明白领导需要你做什么。领导在问你的问题时，会从多个方面进行询问，其中包括了对采购的认知，如何定位采购，采购实际操作问题等多角度进行面试提问，也会列举鲜明的案例，通过案例、询问你在案例中所处的位置及你个人如何处理问题。