企业对于人事成本上过份强调了。 业务，生产，安全的保障考虑的不是很多，但是在人事上投入是持续的。 在中国人事费用是非常高的，所以在公司里，在财务那里人事，费用比重是很高的。 举个例子:一家公司召开资金例会，财务主管首先发言，本月成本开支必须开支有税费***，工资***，保险***，电费***。 企业真正担心就是培养好了的人才，跳槽走了，人们花了很大的努力，反而没有服务好公司。