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“有去无回”的职场份子钱,到底要不要给?
美学导演
上海/江西师范大学
1、看得见的份子钱,给了就不会白给。钱的背后不是钱,是那些看不见的东东,比钱更重要。 2、如果只是看钱,你可以给也可以不给,前提还是要自己愿意,勉强就没必要了。 3、职场即社交,有些付出不能讲回报,重在参与。
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HR菜菜
上海/中国人民大学
“有去无回”的职场份子钱,到底要不要给?
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“有去无回”的职场份子钱,到底要不要给?
1、看得见的份子钱,给了就不会白给。钱的背后不是钱,是那些看不见的东东,比钱更重要。 2、如果只是看钱,你可以给也可以不给,前提还是要自己愿意,勉强就没必要了。 3、职场即社交,有些付出不能讲回报,重在参与。