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问题来自于
姚丽莉
为什么投出去的简历HR大多数都没有查看,自认为都是投的比较符合条件的才会投。
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为什么投出去的简历HR大多数都没有查看,自认为都是投的比较符合条件的才会投。
实际有用人需求的企业少,职位空余少,发布的信息只是该发布信息了,而不是实际有用人需求……年底了,这种情况比较普遍吧。