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#人事#职业发展遇到瓶颈该如何选择
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#文员/助理#宝妈职业瓶颈#您好!看到您对别人的专业点评，想请您百忙之中指点一下，谢谢
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#策划#外贸助理4年，17年转行成文案策划小白，19年做策划部储备总监，现部门已归我管，现考虑要不要辞职。
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#行政#职业遇到瓶颈，请资深HR或前辈大咖进行指点？
0回答
#销售顾问#您好，看您的职业特别想像您咨询下我现在遇到问题，我是92年的男孩，中专毕业，现在在自考大专，普通家庭没有背景没有人脉，之前做过4～5年房产销售，做过两年金融行业（股票，现货）现在不想在做这些工作了，其实想脱离业务这块，可是自己没有什么技术，找了很久的工作现在不知道该怎么办了很迷茫
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02年毕业从事了两门工作，一个是家里人介绍的，负责一个大片区的销售，干了九年，一个是现在的酒店人事经理岗位，筹备到现在快七年了，因为觉得酒店行业没大发展，想跳槽，可不知道干啥，做了一份职业测试，说我是领导型人，代表人物是拿破仑，也适合人资，过完年就一直在网上找工作，也参加了面试，现在感觉有点迷茫
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女孩 年龄28岁未婚未育，之前做过人事三年，之后做的行政类型的两年吧， 现在刚刚离职，感觉遇到了瓶颈。没有信心，想调整心态。不知道该怎么理清思路调整自己。
1回答
我是遇到了职业瓶颈吗？该怎么办？
1回答
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william,您好！我感觉遇到了职业瓶颈
William谢谢你的邀请，咱们对你的问题逐条分析。 1、工作6年，3年行政+3年人力，应该是主管级别，行政的上升通道不如人力。6模块3支柱还是可以晋升HRD的。 2、婚姻和工作都是只是生活中一部分，不要让它过多影响你，考研也好，健身也好，都是对自己的提升，都可以帮你拜托困境。 3、你想换更大平台，有目标公司嘛，想应聘什么岗位，你现在实力跟岗位有多少差距？再补充好之前建议你不要辞职，现在找工作很难的。 4、现在企业规模大小不能决定你未来平台大小，还是要看你的能力。 希望上述回答对你有所帮助，如果需要帮你留意其他岗位信息可以将简历发送至我邮箱：william.wang@risfond.com，有什么问题可以继续探讨。