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好多大型房地产把学历当做第一门槛根本不顾你的能力是否多强,就连机会都不给就把你拒之门外了,这似乎对学历低的人来说好像有点不公平,我看到的是高学历的能力未必就比低学历的能力强

如果你是hr或者你是老板,同时有高学历和低学历应聘,你会选择谁? 不是所有的低学历不如高学历,但是绝大部分是,高学历之所以是高学历,因为他们从小都在努力学习,而低学历的人更多的是享受了童年的乐趣,随心所欲的玩。人生前些年玩多了,后半辈子要付出代价,就是这么现实。 更何况,大家都是第一次见面,对应聘者的了解的第一步就来源于硬件设施,最重要的就是学历,高学历有低能儿,但是概率总是要低于低学历低能力的。 这世上就没有绝对的公平,你要觉着对低学历不公平,高学历的人还会觉着,凭什么你们什么都不学,就要占有跟他们一样的资源。

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