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28岁,还在做人力行政基础工作,执行层面。从毕业时的意气风发,到现在的迷茫。坐标西安,想转行。

品牌设计人李旺

说明自己的工作能力还不够,责任心还不够强。要多分析一下问题是在哪里,当当努力是不够的,还要动脑筋,做人力行政要执行到位、处理事情有原则,有策略。

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