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#业务操作人员#作为银行金融服务中心的员工，每天本来想开心的上班，但是领导经常要求加班做数据，每天加班两小时以上。
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#你喜欢加班吗？#不喜欢加班
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#教务管理#实习还有比我们惨的吗？
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#财务#离职原因面试怎么说？求助大神。
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休息日领导让你去公司处理一个不太紧急的事情你去吗
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入职三个多月，工作量很少闲着没事和难受，有没有必要辞职？
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英语本科，专八,工作经验2年多，刚加入一个新公司，做planning，每天有无数报告要做，早上8点上班，下午五点半下班，但是从没有准点下班，加班是公司文化，一般要8点下班，9-10也有，没有五点多下班，最多六点半下班。周六要上班。事情要由很多leader确认，沟通效率低该不该坚持
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遇到一个技能不能但能指手画脚的领导怎么破
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面对老板不合理的要求卑微员工应该如何保障自身的权益？
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工作高效率准时下班和上班摸鱼下班在领导面前加班哪个能得到老板的青睐？
Ray工作要从全局着眼，不能只站在个人立场。 如果时间紧任务重，大家配合完成项目，加班没问题，也是在压力中考验团队协作能力，历练自己的好机会，何况事情做完了，团队成就的幸福感要远远大于个人，这样的加班是值得的！ 但如果只是无意义的消磨时间，或者只是为了体现积极“演戏”似的加班，就完全没必要了！ 就我个人而言，从没有为了表现态度好而加班，日久见人心，我相信老板会懂。 【从教师转型互联网从业者，第一阶段挑战成功。做不断挑战自我的人生进阶者，活出自己的小宇宙！你我共勉！期待您的关注😊】