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问题来自于
朱先生
浙江/浙江大学
不同角度对高资历应聘的观点
做为招聘者，招管理人员，看简历的时候，看到年近50的应聘者，第一反应是什么？ 做为应聘者，投管理人员岗位，投简历的时候，年近50的应聘者考虑的是什么？
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做为招聘者，招管理人员，看简历的时候，看到年近50的应聘者，第一反应是什么？ 做为应聘者，投管理人员岗位，投简历的时候，年近50的应聘者考虑的是什么？
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不同角度对高资历应聘的观点
唤醒 吉林/吉林化工学院/运营管理生活所迫呗 有钱有房子女事业有成 谁还想要出来工作 也不排除有些大龄人员 离开职场不喜欢 重新找回工作的感觉