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不同角度对高资历应聘的观点

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生活所迫呗 有钱有房子女事业有成 谁还想要出来工作 也不排除有些大龄人员 离开职场不喜欢 重新找回工作的感觉

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不同角度对高资历应聘的观点

做为招聘者，招管理人员，看简历的时候，看到年近50的应聘者，第一反应是什么？ 做为应聘者，投管理人员岗位，投简历的时候，年近50的应聘者考虑的是什么？

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