人心要走有几个问题，第一是公司理念和管理者理念与员工不符，第二就是公司的平台发展与收入标准已经低于员工心里的工作标准了。第一看下公司是不是重视人才的培养，第二有没有重视员工的劳动成果。如果员工选择心离公司就随他去吧好聚好散，一切还要看公司与员工的缘分，不管员工怎么选择只有没有做违背公司原则上的问题要善待。