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#同仁堂健康#同仁堂健康你的公共部太牛了,反应速度挺快,疯狂996地狱军训的微博视频下线了!👍厉害厉害

只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西,几乎天天加班 这公司越来越奇葩,找了一个脑子有问题的人管整个项目组,名叫李达布,懂得人自然懂,哈哈哈哈哈哈。这位老兄自称高材生,基本上毛都不懂。最近和某大公司合作,也闹出了很多笑话。对于合作方讲的东西,他基本不懂,基本全程靠下面组员翻译,然后装出很懂得样子;他也不敢上台发言,基本上也是先从百度和微信上找到材料后,对着稿子念;还有奇葩的是:自视甚高,跟其他的部门的总监们从不沟通,一封邮件出来,把其他部门的人调来调去,还要直接管人家的考核;更奇葩得是这位大哥只会在屋子里待着画PPT,然后找一堆项目小伙伴过来封官许愿,拉拢自己的小团伙,小伙伴们纷纷都醉了,纷纷避而远之;更更奇葩的是,这哥们真能把老板哄开心,也不知道哪根筋搭错了;真是奇葩年年有,今年特别多啊。也不知道这项目啥时候是个头啊。哈哈。

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有史以来经历过最糟糕的一家公司。存在的价值完全不是为了盈利。宁可给赔偿,也要强行裁员,不知道为什么这么做?一个女王,不懂经营,不懂管理,下面一群总监不学无术,就知道哄着女王开心,拍马屁,端茶倒水,一个专业的养生团队伺候着。没有几个员工可以熬到转正,无理由裁员成为了常态。毫无人权可言。真心地不建议来这家公司上班!
20-04-25
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