不知道这样发还有没有人能看到，只是想分享一些经验和想法。 首先，我已经找到工作入职了几天，目前看公司氛围和负责的工作都和我匹配，唯一的问题是创业型公司，做的起来就成就奖金都到位了，做不起来可能会死一个组甚至半个事业部。 首先说说我的经历，我之前供职于国内某垂直行业上市公司知名度中等或者略偏上，负责了一些还算说的过去的项目，我自己跨越行业比较多，但工作内容一直是线上运营偏用户，所以简历不是特别出色也不太差。 初期我花了将近一周修改简历，又根据目标职位的jd针对性修改了几天。后来朋友和前同事看过简历还算认可。我本人主动投递的简历不到100，大概80多，总共有意向大概20，所以我个人认为简历初步是没什么大问题的。所以我建议大家到了30左右，你的简历代表了太多东西，还是要好好修改。并且要摸清各平台hr收转简历的时间规律。 初期我投递了很多大厂，然而，我收到的面试邀请几乎都来自于猎头。所以，我觉得和那些有大厂背书的候选人，我的竞争力不足也是肯定的，所以我后来的投递方向转向了一些感兴趣领域的创业型公司，并且主动投递了很多猎头职位，事实证明是有效果的。多和猎头接触也会提升你的面试技巧，不错的选择。 我当然希望进大厂，但现实就是现实，我考虑去创业公司最重要的两点考虑，一是我希望能接触到起步或者上升阶段的项目，在实践中再努力提升自己一步，以后简历里能够有非常拿得出手的项目，二是选择自己感兴趣并且曾经从事过的行业，能够更好的在某个行业深入，提升自己的行业理解力。 当然，选择创业公司是有风险的，我的待遇还不错，谈offer前我也问了一些这个行业的朋友是否知道这个公司，做了一些资产背景调查，当然非常简单因为我也不是太懂。面试时重点了解了公司的商业模式和目前正在做的工作，合作伙伴等。 总之，性别年龄问题无疑存在，但这个年纪相信不是刚入行的菜鸟，我们都在往金字塔塔尖努力，所以也要接受相对的选择变窄带来的跳槽风险。公司知名度规模，待遇，职位，个人兴趣，压力大小，这些有得必有失，我们羡慕大厂员工们的时候想想某宝某东老大的996，做好抉择很重要。 当时只是低谷期吐槽＋了解情况发的帖，没想到回答还挺多的。非常感谢大家的回答和关注，但这次的回答不想就这个问题深入，我们无法改变社会的短期内只能改变自己，所以就我个人经历写一写，希望对大家有哪怕微乎其微的参考价值。共勉！