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匿名用户
这样合理吗?会不会被骗?
公司有七天的适应期(没有工资),然后再是1-3个月的试用期(期间不会有任何的协议或者合同),转正后签订劳动合同,这样合理吗?会不会被骗?
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这样合理吗?会不会被骗?
试用期没有合同也算合理,但七天适应期是什么就没听过了,就怕帮这公司干了七天就说不合适,全白干了,试用期和适应期本就是一样东西来的,硬弄多七天除了有猫腻,都想不出为何了