没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
满五十减一百
#生产经理#各位生产经理如何解决下属执行力不足
22446
阅读
18
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#生产经理#各位生产经理如何解决下属执行力不足
1、因施工经验不足导致的执行力不够就做现场管理系统培训,培训公司的现场管理要求,进度、质量、成本、安全文明等。 2、因分包拒不执行的,对分包进行月计划、周计划考核,考核不合格的过程结算扣除工程款。