去年我应聘的就是这个公司，巧了！不过我没去。关于执行力这个需要俩方面考虑：一：是不是制度不健全？导致下属应付或者不执行。二；是不是你的指令有漏洞，考虑不全面。当然人是有思想的，指挥下属是一门学问。需要考虑周全。不要着急，好好分析一下里面的原因，找到后解决它。